Railwayclub.info main
Welcome, Guest. Please login or register.
Did you miss your activation email?
21.03.19 , 04:03

Login with username, password and session length
Home | Help | Search | Login | Register | References | Blogs | Contact Information

railwayclub.info: train travel answers, travel deals

  discussion

    Related questions

      Новости от УЗ

Pages: 1 ... 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 [516] 517 518 519
Reply | Print
Author Topic: Новости от УЗ  (Read 1465863 times)
Utopist
Active user

Posts: 2810


View Profile
« Reply #5150 on: 10.03.19 , 16:03 »
Share Reply with quote

Статистику считают до добавления 22% - именно эти суммы и фигурируют во всех документах.
Logged
Emblaze
Active user

Posts: 3509


View Profile
« Reply #5151 on: 10.03.19 , 16:03 »
Share Reply with quote


Но самому работодателю работник обходится на ~22% дороже за счет взноса в пенсионный фонд, который платятся с фонда оплаты труда (суммарной зарплаты всех работников предприятия). Потому говорить что это сумма "грязными" - тоже не совсем корректно.
И это проблемы работодателя, учитывая довольно свободное отношение к правам сотрудников, особенно в глубинке (очень показателен пример условного агробарона Поворознюка).

Кажется, дискуссия немного в сторону свеpнула, а обсуждался вопрос конкурентоспособности такого оклада в Черновцах. Немного усложним: все ли его на полной ставке получают?
« Last Edit: 10.03.19 , 16:03 by Emblaze » Logged
Vert
Active user

Posts: 5571


View Profile
« Reply #5152 on: 10.03.19 , 16:03 »
Share Reply with quote

И это проблемы работодателя, учитывая довольно свободное отношение к правам сотрудников, особенно в глубинке (очень показателен пример условного агробарона Поворознюка).

За это сейчас серьезно взялись. Кроме штатных работников уже берутся за гражданско-правовые договора (договора подряда). Это распространенная форма найма работников (как раз в больших городах и в крупных компаниях), позволяющая работодателю не выплачивать отпускные и больничные, избавится от работника в любой момент или вообще не заплатить, не подписав акт выполненных работ. Если новый законопроект по договорам подряда примут, то эти договора невозможно будет оформить практически ни с кем.
Logged
Utopist
Active user

Posts: 2810


View Profile
« Reply #5153 on: 10.03.19 , 22:03 »
Share Reply with quote

И это проблемы работодателя, учитывая довольно свободное отношение к правам сотрудников, особенно в глубинке (очень показателен пример условного агробарона Поворознюка).
За это сейчас серьезно взялись.
Как-то не заметно. Серых зарплат меньше не становится, да многие работники и сами не хотят, чтобы по-больше с государства субсидий выклянчить... Тем более сейчас зарплаты постепенно растут, и многие работодатели физически не в состоянии платить сотрудникам белую зарплату, особенно в мелком бизнесе, где многие СПД в состоянии предложить ту же услугу процентов на 5-10 дешевле, чем юрлицо, только за счет относительно смешных налогов у СПД.
Logged
Volotar
Active user

Posts: 521


View Profile
« Reply #5154 on: 10.03.19 , 22:03 »
Share Reply with quote

Тоесть если подитожить - от указаной суммы з\п нужно отнять 19,5% (профсоюз он все же добровольный) и получим что человек получит на руки. А добавив 22% получим сумарный размер з\п, по которому считают статистику средней зароботной платы  по региону или стране.

Або скористатись онлайн-калькулятором і побачити, скільки податків сплачує працівник, а скільки роботодавець:
https://zponline.com.ua/salary/report/check

Заодно можете порівняти з німецькими реаліями і, разом зі мною, переконатись, що високі податки це не головна проблема України:
https://www.payroll-services-germany.com/german-employment/how-much-will-an-employee-in-Germany-cost
Logged
ЛиС
Active user

Posts: 9707


View Profile
« Reply #5155 on: 10.03.19 , 22:03 »
Share Reply with quote

Utopist, я не готов утверждать, но ЕМНИП, налог на ФОТ предприятия вроде больше, чем 22%.
Кроме того(это в общем) подумайте сами, даже если "чистыми". Пошел бы кто-нибудь аккумуляторщиком за 5.5К грн? Гробить здоровье за такие копейки? Уж лучше в польском ПМСе херачить за 20+К грн. Хотя я ради интереса пересчитывал - если бы мне здесь закрывали 240-300 часов, с учётом ночных/вечерних и того, что всё что свыше нормы(в среднем 165 часов в месяц - иногда больше, иногда меньше) платится в двойнем размере, то выходило бы(исходя из моего оклада) примерно 15-17к грн "на руки". Надбавка за выслугу уже давно перекрывает налог,и даже есть +. Но для надбавки таки надо было побыть "терпилой". Ну или законченным идеалистом с верой в лучшее...

И ещё один вопрос(не лично к кому-то, скорее риторический) Почему всевозможные ФОПы платят мизер(не в сумме, суммы там большие, а в % отношении), а официально работающий человек отдаёт 20% от заработка.
Logged
ЛиС
Active user

Posts: 9707


View Profile
« Reply #5156 on: 10.03.19 , 22:03 »
Share Reply with quote

Volotar, мені тут якось потрапили на очі "откровення" ФОПівця, якій переїхав до Польщі. Він був дуже обурений тим, що в Україні платив якіхось "жалюгідних 5%"(з його слів), а в Польщі довелося платити 30+% податків.
Logged
tera
Active user

Posts: 590


View Profile
« Reply #5157 on: 10.03.19 , 23:03 »
Share Reply with quote

Про налоги одной картинкой
ibigdan 6 марта, 20:00
https://ibigdan.livejournal.com/23389003.html

В коментах пишуть про помилки.
« Last Edit: 10.03.19 , 23:03 by tera » Logged
Utopist
Active user

Posts: 2810


View Profile
« Reply #5158 on: 10.03.19 , 23:03 »
Share Reply with quote

Системой ФОП позволяют официально работать всевозможным рыночным торговцам, мелким мастерам, которые действительно зарабатывают немного и платят приемлемый для своих оборотов налог. Только к сожалению для ИТшника, который работает сам на себя, и зарабатывает раз в 10 больше рыночного торговца, налог такой же... А еще там же все перевозчики (владельцы парочки грузовиков или маршруток), которые зарабатывают относительно не мало, но платят такую же сумму, как и остальные. Еще налог для ФОП зависит от места регистрации, из-за чего многие владельцы мелкого бизнеса регистрируются в далеких райцентрах и платят совсем копейки, причем законно - то есть можно зарегистрироваться и платить налоги в условном пгт Ивановка, а продавать пирожки в Киеве.
А касательно уровня зарплат рабочих - он стал заметно расти только последние пару лет после безвиза. Буквально 2 года назад в большинстве городов зарплата тысяч в 7 была очень достойной... И УЗшные 5,5К недалеко от этого. Просто надо каждый год повышать з\п в соответствии с тенденциями рынка труда... Уверен, что похожая ситуация и в сфере образования (и в прочих бюджетных организациях), когда воспитатель в садике или мелкий чиновник в условном пенсионном фонде получает те же +- 5К.
Logged
Emblaze
Active user

Posts: 3509


View Profile
« Reply #5159 on: 10.03.19 , 23:03 »
Share Reply with quote

Системой ФОП позволяют официально работать всевозможным рыночным торговцам, мелким мастерам, которые действительно зарабатывают немного и платят приемлемый для своих оборотов налог. Только к сожалению для ИТшника, который работает сам на себя, и зарабатывает раз в 10 больше рыночного торговца, налог такой же...
Я бы не сказал, что IT-шникам приходится об этом сожалеть, разве что с постоянным буттгуртом при упоминании этого факта как орудия победы в дискуссиях на условном DOU неприятно сталкиваться, но там уже давно клоака.

Или вы хотели сказать, что у вас вызывает сожаление факт равенства налоговой ставки для IT-шника и продавца пирожков? Да, с точки зрения продавца пирожков это наверняка несправедливо, но ведь и с условным руководством GL или сцыклума ругаться о ставках и нагрузке не особо приятно, ведь они принимают на себя максимум вистов при минимуме ответственности, а вся IT-отрасль - большая деревня, где несложно запортить неугодному сотруднику репутацию среди HR. Бывший гендиректор GL Хмиль, как щас помню, в ветке компании на DOU личные данные сотрудника (назовем его Георгием) в качестве постскриптума к комментарию выкладывал, якобы желая доказать свою белизну и повышенную пушистость.

Тем временем напомню, что предвыборный цикл 31 марта не заканчивается, почти немедленно стартует парламентское ралли, даже более важное в условиях нынешней неустойчивой политической конструкции, а значит, практически гарантировано повышение минимальной зарплаты и прочих норм отчислений во второй или даже первой половине года. Если не ошибаюсь, кабинет Гройсмана декларировал стремление повысить ее в 1.5-2 раза.
« Last Edit: 10.03.19 , 23:03 by Emblaze » Logged
Tags: uz 
Pages: 1 ... 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 [516] 517 518 519
Reply | Print
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.8 | SMF © 2006-2008, Simple Machines LLC Valid XHTML 1.0! Valid CSS!